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6年人力资源管理经验，专注于绩效考核体系设计、薪酬设计，已为3家企业成功设计绩效考核体系，分别是“河南千王钎具有限责任公司、河南艾通科技股份有限公司”、“河南省广仁纺织有限公司”，熟练运用人力资源六大模块，文字功底扎实。


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