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课程宗旨 始终坚持“面向对象设计”的宗旨，致力于：
帮助中高层管理人员统一管理理念和思想，提高管理效率
以组织的战略目标为导向，紧密结合组织的人力资源工作设定培训目标
更多结合组织实际情况就课程内容展开讨论，为组织带来直接的效益和价值
为管理实践提供理论支持，保持管理架构和运营理念的领先性
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